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Führung + Arbeitsorganisation


Die demografische Herausforderung
aktiv gestalten

Der Demografische Wandel und die Digitalisierung der Arbeitswelt sind zentrale gesellschaftliche Herausforderungen, mit denen sich Unternehmen, Organisationen und Kommunen auseinandersetzen müssen. Der richtige Umgang mit ihnen entscheidet über den Erfolg.

Führung ist gefragt

Die hohen Kunden- und Markterwartungen können nur durch eine leistungsfähige und flexible Arbeitsorganisation erfüllt werden. Diese steht und fällt mit erfahrenen und gut ausgebildeten Mitarbeitern. Hinzu kommt eine kompetente und mitarbeiterorientierte Führung, die in den Veränderungsprozessen den Überblick behält, Orientierung vermittelt und nachhaltige Lösungen entwickelt.

Wir unterstützen Sie mit:

  • Analysen und Empfehlungen zu einem demografiegerechten Personalmanagement
  • Arbeitssituationsanalysen auf Team-, Bereichs- und Unternehmensebene
  • Strategie- und Projektentwicklung
  • Beratung, Training und Coaching für Führungskräfte
  • Teamentwicklung und Konfliktmanagement

Beispielangebote:

1. Aktuelle Herausforderungen meistern

Aktuelle Herausforderungen, Stärken und Schwächen ermitteln, Handlungsprioritäten und Handlungsstrategien zu entwickeln und begleitende Personalentwicklungsstrategien abzuleiten.
3 Workshops (à 4 Std.)

2. Verbesserung der Struktur- und Ergebnisqualität 

Wir arbeiten mit Ihnen auf Team-, Bereichs- und Unternehmensebene an der Optimierung der Steuerung und Prozessgestaltung.
Workshop (4 Std., bzw. nach Bedarf)

3. Von der Arbeitsgruppe zum Spitzenteam 

Die Bereitschaft zur Teamarbeit wird als selbstverständlich vorausgesetzt. Teamarbeit funktioniert jedoch nicht von selbst.  Wir erarbeiten mit Ihren Teams die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Umsetzung Ihrer Unternehmensabläufe.
Team-Workshop für 2 Tage.
evtl. 1 Tag follow-up ( nach einer Praxisphase zur weiteren Optimierung der Teamarbeit)

4. „Fair streiten- ergebnisorientiert handeln“

Wir erarbeiten mit Teams eine wertschätzende Streitkultur. Offen und konstruktiv geäußerte Interessen und Bedürfnisse bieten die Chance für einen fairen Umgang miteinander.
Team-Workshop (4 Std., bzw. nach Bedarf)